Compartir Facebook Empresa ESCUELA EMPRESARIAL DE EDUCACION Descripción de la Empresa Somos una Corporación Educativa comprometida en capacitar a nuestros estudiantes, desarrollando en ellos habilidades y competencias que les permitan una mejor interacción social y ocupacional, en un marco de relaciones fundamentadas en la calidez y el respeto por la diferencia. Departamento Antioquia Localidad Medellin Salario $1.160.000 Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza Institución Educativa requiere: CARGO: Auxiliar Administrativa HORARIO: Tiempo completo Lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm y sábado de 8:00am a 1:00pm. FORMACION: Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas FUNCIONES: Organizar y mantener actualizado el archivo activo e inactivo de los estudiantes. Apoyar el proceso de matrícula. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar los documentos que ingresan y los que se generan en la Secretaría Académica. Entregar papelería y certificados solicitados por los alumnos y/o padres de familia. Atender y proporcionar información autorizada a los estudiantes y público sobre consultas y gestiones de carácter académico. Velar porque en las carpetas de cada estudiante esté completa la información requerida. Realizar la carnetización de los estudiantes. Manejar los libros de matrícula. Realizar la matrícula de los estudiantes tanto en el software MASTER2000 como en matrícula en línea, SIMAT. Realizar llamadas telefónicas para información del proceso de matrículas. Todas aquellas que le sean ordenadas o delegadas por sus superiores. Participar en los proyectos, acciones de formación y capacitación o actividades programadas por la Institución y que aporten al cumplimiento de los objetivos institucionales. Realizar seguimiento, control y análisis oportuno a su proceso, con el fin de identificar fallas y/o aspectos por mejorar, que permitan el mejoramiento continuo en la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Institución. Documentar y ejecutar las acciones correctivas, preventivas, de mejora y/o servicio No Conforme, identificados en los procesos a los que haya lugar de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Institución y realizar el respectivo seguimiento de los mismos. Cumplir con las responsabilidades del SG-SST. CORPORATIVAS Compromiso Trabajo en equipo Comunicación Asertiva Responsabilidad Relaciones interpersonales Liderazgo Innovación DEL CARGO Atención al cliente Análisis y solución de problemas Optimización de tiempo y de recursos Autoorganización Mínimo Nivel Académico Requerido Técnico Graduado Mínima Experiencia Laboral Requerida 1 año #J-18808-Ljbffr