En el ámbito de la formación integral y de excelente calidad, estamos comprometidos con nuestra comunidad educativa. Buscamos a un profesional para que se sume a nuestro equipo en esta misión. Funciones del Cargo: Realizar seguimiento al desarrollo de actividades definidas en el plan de bienestar y cumplimiento de proveedores. Desarrollar estrategias para mejorar la integración y adaptación de nuevos colaboradores a su cargo. Gestionar y asegurar la mejora continua del modelo EFR (empresa familiarmente responsable) para colaboradores de la institución. Divulgar y promover los productos y servicios ofrecidos por la Caja de Compensación Familiar. Requisitos: Profesional en Trabajo Social, Administración de Empresas o carreras afines. Dominio en manejo de programas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint). Nivel de inglés A2. Experiencia previa en cargos relacionados con bienestar a empleados, organización y logística de eventos.