Buscamos a un/a gerente de gestión humana para liderar nuestro equipo en la administración del departamento de gestión humana, SST (seguridad y salud en el trabajo) y PESV (programa estratégico de seguridad vial). Objetivo principal: - Garantizar el cumplimiento de políticas, objetivos y metas de nuestra organización. Responsabilidades clave: - Mantener la estructura organizacional mediante lineamientos y políticas establecidas. - Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal. - Coordinar los programas de capacitaciones. - Verificar los procesos de administración del personal. - Estar actualizado en el marco legal de Colombia en derecho laboral y conocer la normativa de SST y PESV. - Responsable del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Responsable del programa estratégico de seguridad vial. - Realizar seguimiento y verificación al personal en misión y/o outsourcing. Requisitos: - Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial y/o afines. - Preferiblemente con Maestría en Gestión Humana y/o afines. - Conocimiento de normatización laboral, SST y PESV. Experiencia: - Diez años en el área de Gestión Humana, preferiblemente con tres años en cargo directivo de dicha área. Habilidades: - Conocimiento de decretos reglamentarios para el área de Gestión Humana, herramientas SST y PESV, conocimiento en herramientas de mejoramiento de procesos, manejo documental. - Manejo de herramientas de control y administración de personal. - Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word, PowerPoint, Access, PowerBI. Título del puesto: Gerente de Gestión Humana Categoria: Gestión Humana Subcategoria: Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos Nivel de experiencia: Experiencia progresiva en Gestión Humana Horario de trabajo: Horario comercial Lugar de trabajo: Oficina central ],