DIRECTOR GENERAL SECTOR AGROINDUSTRIAL

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full time
Acierta Headhunter


Descripción DIRECTOR GENERAL - SECTOR AGROINDUSTRIAL Compañía líder en soluciones sostenibles para el sector agropecuario y rural busca un/a profesional con visión estratégica y alto sentido de propósito, capaz de liderar proyectos transformadores, impulsar alianzas interinstitucionales e integrar enfoques innovadores que generen impacto en comunidades productoras a nivel nacional e internacional. NUESTRO CLIENTE: MULTINACIONAL LIDER EN SOLUCIONES SOSTENIBLES DEL SECTOR AGROINDISTRIAL
Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional General con experiencia en agroindustria, desarrollo rural, economía, ciencias sociales, ingeniería u otras áreas afines. Especialización o posgrado en innovación, sostenibilidad, liderazgo o gestión organizacional. Inglés avanzado (oral y escrito); se valorará el manejo de otros idiomas. Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.



EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Mínimo 10 años liderando estrategias organizacionales, innovación territorial y articulación multisectorial. Trayectoria en proyectos con comunidades rurales, organizaciones sociales o redes de investigación aplicada. Capacidad para movilizar recursos técnicos y financieros desde sectores público, privado y cooperación internacional. Dominio del contexto rural y de los retos estructurales del sector agropecuario.




RESPONSABILIDADES CLAVE Liderar la estrategia institucional con enfoque en sostenibilidad e innovación social. Representar a la organización ante stakeholders clave, tanto a nivel nacional como internacional. Impulsar modelos de transferencia tecnológica pertinentes para el territorio. Diversificar fuentes de financiación mediante alianzas estratégicas. Dirigir equipos multidisciplinarios con foco en impacto y resultados.





FUNCIONES PRINCIPALES Diseñar y ejecutar proyectos que transformen las condiciones de vida de productores rurales. Alinear la organización con una agenda de investigación y transferencia con indicadores medibles. Fortalecer la cultura organizacional y la gestión del talento humano. Asegurar la eficiencia en el uso de recursos físicos, financieros y tecnológicos. Posicionar a la entidad como referente nacional en innovación agroempresarial.





COMPETENCIAS BLANDAS Liderazgo estratégico: moviliza cambios sostenibles con visión de largo plazo. Comunicación efectiva: articula intereses diversos y construye consensos. Orientación a resultados: convierte la visión institucional en logros tangibles. Adaptabilidad e innovación: se ajusta y responde ante entornos cambiantes. Empatía territorial: entiende y respeta la diversidad cultural y regional.





Beneficios OPORTUNIDAD & BENEFICIOS Cargo de alto impacto y visibilidad sectorial. Organización con enfoque internacional y propósito transformador. Modalidad híbrida o presencial con disponibilidad para viajar. Salario competitivo y beneficios complementarios. Contrato a término indefinido. ¿Estás listo/a para impulsar el cambio en el sector agropecuario con una visión innovadora, sostenible y de largo plazo? Postúlate ahora y conviértete en el motor de transformación rural que el país necesita.







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