Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Colombia. En Cervecería Bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.Te invitamos a participar en la vacante de:Funciones principales del puesto:Administración de Beneficios: Coordinar los pagos de beneficios y compensaciones extralegales (auxilios, Primas, Bonos, registro de préstamos etc.. .), garantizando su correcto registro y cálculo.Cumplimiento Legal y Fiscal: Asegurar que todas las deducciones, impuestos y contribuciones sean calculados y reportados conforme a las leyes locales y las normativas fiscales vigentes. (DIAN, UGPP)Informes y Reportes: Elaborar y presentar informes periódicos sobre el estado de la nómina a la alta dirección, incluyendo análisis de costos laborales, tendencias y posibles áreas de mejoraAuditoría Interna: Realizar auditorías periódicas para verificar la exactitud de los pagos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos, además de colaborar con auditorías externas cuando sea necesario.Optimización de Procesos: Identificar áreas de oportunidad para la mejora continua en los procesos de nómina, proponiendo e implementando soluciones tecnológicas o de procedimiento que optimicen la eficiencia y reduzcan riesgos.Respuestas a Terceros: Coordinar las respuestas a requerimientos especiales de terceros (Entidades de control gubernamental, fiscalización, juzgados y exempleados) dentro de los tiempos establecidos, marco legal y gobierno corporativo.Gestión de Equipos: Supervisar y desarrollar al equipo encargado de las operaciones de nómina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.Propósito del puesto:Gestionar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el cálculo, procesamiento y control de la nómina de todos los empleados de Bavaria y demás sociedades Filiales en Colombia. Su objetivo principal será garantizar que los pagos se realicen de manera precisa y oportuna y en cumplimiento con las leyes laborales, tributarias vigentes, contribuyendo a la satisfacción de los empleados y al buen funcionamiento de la organización.Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Al menos 4 años de experiencia en administración de nómina, preferentemente en empresas grandes o multinacionales con > 4000 Empleados.Experiencia en administración de equipos de trabajoEspecialización en administración de personal | Gestión de recursos humanosConocimiento profundo de la legislación laboral y tributaria colombiana (CST, DIAN, UGPP, Ministerio del trabajo y protección Social)Manejo de sistemas de nómina (SAP, Workday, ADP u otros)Habilidades avanzadas en Excel y manejo de herramientas de reporte y análisis de datosPensamiento analítico y atención al detalleCapacidad para gestionar múltiples tareas bajo presiónExcelentes habilidades de comunicación verbal y escritaCapacidad para liderar y desarrollar equipos de trabajoOrientación a resultados y enfoque en mejora continuaLugar de trabajo:AdministrativoTipo de contrato:IndefinidoCreemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.Practicante Universitario en Remuneraciones y Nómina #J-18808-Ljbffr