LÍDER DE CATEGORÍA SECTOR CALZADO

40.000.000 - 80.000.000
Punto Empleo


Empresa del sector de calzado ubicada en la Sevillana, requiere para su equipo de trabajo una persona para el cargo de Líder de categoría en calzado , con experiencia certificada de 4 años en el abastecimiento de tiendas, manejo de inventarios, bases de datos, supervisar, desarrollar y potenciar una línea específica de calzado dentro de una empresa o marca. Su rol es estratégico y combina elementos de marketing, desarrollo de producto, análisis comercial y gestión de marca. Requisitos: Profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial y/o afines. FUNCIONES: Garantizar la compra de referencias necesarias para cumplir al 100% con el layout de las tiendas. Lograr una efectividad del 80% en la colocación de producto por colección (de abril a septiembre y de octubre a marzo). Mantener un nivel de surtimiento mínimo del 70% mensual por punto de venta y por SKU. Lograr una rotación de 2.8 veces al año (expresado en meses 4.28). Controlar la obsolescencia por categoría, máximo del 10%. Programar despachos de producto nuevo y reposiciones a los puntos de venta, asegurando la disponibilidad de mercancía según la temporada o negocio, sin exceder la capacidad de cada bodega. Cumplir con las normas de disciplina, seguridad industrial, salud ocupacional e higiene establecidas por la compañía. Presentar informes oportunos y frecuentes sobre ventas, inventarios y variaciones importantes para tomar acciones correctivas. Realizar todas las tareas necesarias para el buen funcionamiento del cargo. LO QUE OFRECEMOS: Contrato indefinido. Horario: Lunes a viernes, 7:30 am a 5:30 pm. Salario: $3.761.000 + prestaciones de ley. Beneficios corporativos. HABILIDADES: Conocimiento profundo del mercado del calzado (moda, deportivo, técnico, etc.). Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y mercado. Liderazgo y toma de decisiones estratégicas. Creatividad e innovación orientada al producto. Comunicación efectiva para liderar equipos. Requisitos: Educación mínima: Universidad / Carrera profesional. 3 años de experiencia. Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente. #J-18808-Ljbffr

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