Perfil del Candidato: "> Buscamos a un profesional con experiencia en procesos de nómina y una gran calidad humana. El candidato ideal será capaz de proporcionar asistencia técnica y respuesta a consultas de empleados y gerentes, y tendrá experiencia en la gestión de salarios, beneficios y otros aspectos laborales. "> Responsabilidades del Puesto: "> Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, incluyendo la emisión de pagos y la gestión de benefits. Mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo sus datos personales y laborales. Proporcionar asistencia técnica y respuesta a consultas de empleados y gerentes sobre cuestiones relacionadas con la nómina. Colaborar con departamentos externos (como proveedores de servicios) para asegurarse de que las operaciones funcionen correctamente. Requisitos del Candidato: "> Título universitario en Contaduría Pública o Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en novedades de nómina de más de 500 colaboradores, conocimientos en retención en la fuente y manejo de planilla de aportes. Calidad humana extraordinaria, dinámico, servicial y carismático. Condiciones Laborales: "> Contamos con una serie de beneficios que conocerás durante el proceso de evaluación. Te ofrecemos un contrato a término indefinido, con horarios de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. Estamos interesados en crear una cultura diversa, equitativa e inclusiva, si quieres ser parte de ello