¡Estamos buscando un Jefe de Cartera Supernumerario para cubrir un periodo de vacaciones por 5 meses! ¿Eres una persona organizada, con excelente capacidad de análisis, orientación al detalle y habilidades en la gestión de cartera y procesos financieros? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en este rol? Serás el encargado de asegurar el seguimiento y control de la cartera de clientes, manteniendo indicadores sanos de recaudo y apoyando de manera transversal las operaciones del área administrativa, contable y financiera durante el periodo de reemplazo. Tu misión será garantizar que todo el flujo de cartera y las tareas clave del área funcionen de manera fluida y sin interrupciones. Funciones principales: Gestionar y hacer seguimiento al recaudo de cartera de clientes. Coordinar el envío de estados de cuenta y soportes de facturación. Realizar conciliaciones de cartera y análisis de cuentas por cobrar. Generar reportes periódicos de cartera vencida y proponer estrategias de recuperación. Apoyar en el control de pagos, notas crédito, y demás movimientos contables relacionados. Servir de enlace entre el área financiera y los equipos comerciales para asegurar el flujo adecuado de la información. Mantener actualizada la base de datos de clientes, con historial de pagos y alertas tempranas. Participar en cierres contables relacionados con cartera. Perfil que buscamos: Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en gestión de cartera, contabilidad o funciones administrativas financieras. Conocimiento de herramientas ofimáticas, Excel nivel intermedio/avanzado. Manejo de software contable y conocimientos básicos de normativas fiscales. Capacidad de análisis, orden, seguimiento y excelentes habilidades de comunicación. Te ofrecemos: Salario mensual: $2.946.000 + prestaciones legales. Contrato por 5 meses con posibilidad de aprendizaje en múltiples áreas. Ambiente de trabajo dinámico, con alto nivel de colaboración. Oportunidad de demostrar tu liderazgo y competencias para futuras vacantes. Si cumples con el perfil, no lo pienses más y postúlate ahora. ¡Queremos contar contigo para seguir haciendo la diferencia! El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia