¿Eres un líder nato? Buscamos personas apasionadas para liderar equipos de trabajo en una gran convocatoria. Nuestro equipo busca a un Lider de Tienda apasionado y motivado que pueda liderar y consolidar equipos para asegurar una excelente gestión en el punto de venta. Si tienes experiencia como coadministrador, administrador o subgerente, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente. El candidato ideal debe tener experiencia en liderazgo efectivo, comunicación asertiva y capacidad para gestionar la apertura y cierre del almacén. Además, debe estar dispuesto a trabajar en un horario rotativo y compensatorio. Responsabilidades: - Liderar y motivar al equipo de tienda - Consolidar equipos para una gestión eficiente - Supervisar las operaciones diarias del punto de venta - Asegurar el cumplimiento de objetivos y metas - Gestionar la apertura y cierre del almacén Requisitos: - Bachillerato completo o superior - Mínimo 12 meses de experiencia como líder de tienda o similar Beneficios: - Salario competitivo - Comisiones atractivas basadas en el cumplimiento de objetivos - Horario rotativo y compensatorio Otras habilidades: - Habilidades interpersonales: liderazgo efectivo y comunicación asertiva