Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias del punto de venta. Gestionar el inventario y asegurarse de mantener niveles óptimos de stock. Brindar un excelente servicio al cliente, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva. Realizar reportes diarios, semanales y mensuales sobre las ventas y actividades del punto de venta. Capacitar y supervisar al personal del punto de venta. Implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Requisitos Título profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en la gestión de puntos de venta siendo lider de mas de 7 personas en Restaurante Conocimientos en técnicas de ventas y atención al cliente. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación. Ingles B1 Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera efectiva. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de ventas. Condiciones laborales Contrato a término indefinido. Modalidad presencial en diversas ubicaciones de la ciudad. Salario basico entre 4 a 6 millones + propinas Beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional.