SALES MANAGER

40.000.000 - 80.000.000
Four Seasons Hotels And Resorts


About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, push ourselves to new heights, and treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We believe that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one, and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us, or discover with us, our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It stems from our belief that life is richer when we truly connect with the people and the world around us. About the location: Modern luxury in the capital of cool. The energy and creativity of Colombia’s capital city are best experienced with a stay at Four Seasons Hotel Bogotá. Located in the buzzing Zona Rosa area, you’ll be just steps away from the city’s best shopping, nightlife, and cafés, then return to our intimate, modern hotel, where contemporary elegance is evident everywhere, from spacious suites to the perfectly poured Colombian espresso. Gerente de Ventas El Gerente de Ventas de grupos es responsable de la generación de negocio, relacionándose con la prospección y la seguridad de las cuentas en nombre del hotel, de acuerdo con los objetivos y estrategias del Plan anual de Marketing y en conjunto con el esfuerzo de WSO. Esta posición también es responsable de solicitar y asegurar negocios de fuentes clave de la industria de viajes. Además, garantiza el cumplimiento de las metas y objetivos, enfocando las actividades de ventas directas en maximizar el RevPar para el éxito del hotel. Requiere un alto grado de juicio independiente y discreción en la toma de decisiones. Responsabilidades Identificar y orientar a los clientes que generan negocios en el hotel. Desarrollar cuentas nuevas y existentes. Negociar, redactar, generar y confirmar contratos del segmento de grupos que aseguren alcanzar el presupuesto y los objetivos de ingresos del hotel. Utilizar programas de toda la empresa, desarrollar ventas, organizar eventos de clientes y presentar informes para el desarrollo del equipo de ventas. Crear y ejecutar planes de cuentas para el territorio de mercado asignado para asegurar que los ingresos máximos y los objetivos se alcancen. Priorizar la venta activa, la solicitación y el desarrollo de negocios. Programar actividades eficazmente y cumplir con los plazos establecidos. Mantener un conocimiento completo del producto y entender sus ventajas y beneficios. Realizar visitas para descubrir necesidades del cliente y presentar soluciones que maximicen las reservas y relaciones sólidas. Usar las herramientas de ventas de la empresa. Realizar ventas cruzadas con otros departamentos cuando sea necesario. Participar en reuniones de ventas, canalización y liderazgo. Responder y mantener comunicación efectiva con clientes potenciales y existentes. Hacer seguimiento de detalles comerciales y reservas. Realizar seguimiento de reservas en el proceso de venta hasta el contrato. Producir y ejecutar planes de acción trimestrales y anuales. Cualificaciones y competencias preferidas Presentar una apariencia profesional y comportamiento adecuado en representación del hotel. Ser solucionador de problemas. Atención al detalle, calidad y orientación al servicio. Capacidad para recibir y compartir críticas constructivas. Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito. Conocimientos en informática: Excel, Word, PowerPoint, Delphi, Opera, internet, etc. Título profesional en Mercadeo, Ventas o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en ventas o áreas relacionadas. Permiso de trabajo válido. Lo que puede esperar: - Ser parte de un equipo cohesionado con oportunidades de crecimiento global. - Acceso a un plan de beneficios. - Participar en trabajos diversos y desafiantes. - Sentir orgullo por el trabajo bien hecho. - Ser reconocido por la excelencia. #J-18808-Ljbffr

trabajosonline.net © 2017–2021
Más información