Descripción SOCIAL MEDIA MANAGER / CONTENT CREATOR | SECTOR DIGITAL & CREATIVO (MODALIDAD HÍBRIDA) ¿Te apasiona conectar marcas con audiencias a través de contenido auténtico y poderoso? Una compañía líder del sector busca un(a) Social Media Manager con habilidades de creación de contenido, pensamiento estratégico y sensibilidad digital para potenciar su presencia en redes sociales. Este rol será clave para amplificar la voz de la marca, generar comunidad e impulsar la interacción de alto valor. Ubicación: Bogotá D.C. Contrato: Término indefinido Salario: a pactar (según perfil) Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (modalidad híbrida) Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Mercadeo Digital o afines. Especialización o certificaciones en Marketing Digital, Content Strategy o Community Management (valorable). Conocimientos de Excel y Power BI son importantes. EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Mínimo 3 años liderando redes sociales para marcas o proyectos digitales. Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Hootsuite, Metricool, Canva, CapCut o similares. Experiencia en generación de contenido visual y escrito para plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Facebook. Conocimientos en pauta digital, storytelling visual y lenguaje de marca. Inglés intermedio (valorable). RESPONSABILIDADES CLAVE Diseñar y ejecutar estrategias por canal y objetivo (engagement, conversión, fidelización). Humanizar la marca mediante interacción con comunidades y contenido cercano. Administrar la presencia digital de la marca y fomentar conversaciones auténticas. Traducir objetivos de negocio en líneas de contenido efectivas. Coordinar con diseño, pauta y dirección de marketing. ️ FUNCIONES PRINCIPALES Crear contenido escrito, visual y audiovisual según calendario editorial. Publicar en redes y gestionar mensajes, comentarios y menciones. Monitorear y escalar crisis o menciones sensibles. Asegurar el cumplimiento de KPIs (engagement, alcance, leads, tráfico web). Analizar desempeño, proponer mejoras y mantenerse al día con tendencias. Colaborar con otras áreas para campañas, lanzamientos y cobertura en tiempo real. COMPETENCIAS BLANDAS Pensamiento estratégico y orientación a resultados: para conectar métricas con contenido. Empatía digital: para hablar en el lenguaje de la audiencia y generar conexión genuina. Creatividad y proactividad: fundamentales para innovar constantemente en formatos y mensajes. Comunicación clara y colaboración: para articularse fluidamente con equipos internos y externos. Agilidad: para actuar con criterio ante situaciones sensibles o cambios de último minuto. Beneficios OPORTUNIDAD & BENEFICIOS Rol estratégico en la voz digital de la marca. Modalidad híbrida y cultura basada en confianza y resultados. Oportunidades de formación en marketing y herramientas digitales. Salario competitivo. Entorno creativo, colaborativo y en constante evolución. ¿Tu HV está preparado para esta vacante? Más del 80% de las hojas de vida son descartadas automáticamente antes de ser leídas. Esto sucede por no alinear tu perfil a las responsabilidades solicitadas. No permitas que eso te pase en este proceso. Te ayudamos a revisar y ajustar tu HV con Empleabilidad 4.0, una herramienta diseñada para que destaques desde el primer filtro. ¿Tu HV demuestra que puedes: Diseñar estrategias para redes sociales Crear contenido relevante para cada canal Conectar con la comunidad de manera empática y estratégica? Revisa tu HV ahora y accede a una guía práctica para mejorarlo: DAR CLICK EMPLEABILIDAD 4.0 Haz que tu HV trabaje por ti. Ubicación Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.