En vivo Colombia está en búsqueda de un/una Entrenador Comercial para unirse a nuestra División de Entrenamiento. Esta posición es clave para liderar procesos de formación y desarrollo del equipo de ventas, mediante la planificación y ejecución de entrenamientos estratégicos, diagnósticos de desempeño y acompañamiento en campo. Buscamos una persona con habilidades pedagógicas, enfoque comercial, capacidad de análisis y experiencia en procesos de entrenamiento en retail. Ubicación: Bogotá Tipo de contrato: Término indefinido Salario: $1.700.000 + pago por unidad vendida + prestaciones de ley Horario: Lunes a sábado, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Requisitos: Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. Experiencia mínima: 2 años en roles de entrenamiento, formación comercial o desarrollo de equipos de venta en canal retail. Conocimientos técnicos: Técnicas de venta, negociación y servicio al cliente. Análisis de desempeño comercial y planes de mejora. Diseño de materiales de formación y presentaciones (PPT). Manejo básico de herramientas de video y plataformas como Microsoft Teams. Conocimiento del canal retail y estrategias de punto de venta. Funciones principales: Planificar y liderar sesiones de entrenamiento junto al coordinador del área, enfocadas en habilidades de venta, gestión de clientes y desarrollo del equipo. Diagnosticar el rendimiento de promotores y líderes comerciales, proponiendo planes de acción y formación personalizados. Desarrollar estrategias comerciales para mejorar los resultados de la operación en su región. Elaborar materiales y contenidos de capacitación adaptados a los distintos roles en campo. Realizar seguimiento quincenal al avance de los planes estratégicos e informes mensuales a gerencia. Visitar puntos de venta, garantizar el cumplimiento de indicadores de formación y apoyar en el desarrollo continuo de los equipos. Colaborar con Trade Marketing, Field Force y otras áreas para una implementación alineada de estrategias comerciales. Ser un referente para los entrenadores regionales y promotores, fomentando un ambiente de alto desempeño y compromiso. Gestionar stakeholders de acuerdo con los requerimientos del negocio (FFM y FSM). Asegurar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos de la compañía. Habilidades requeridas: Comunicación efectiva y liderazgo pedagógico Organización y planificación Capacidad de análisis y diagnóstico Orientación al logro y mejora continua Trabajo en equipo y adaptabilidad Enfoque en el desarrollo de talento Ofrecemos: Contrato a término indefinido y estabilidad laboral Esquema variable por resultados Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Participación en proyectos clave del área de entrenamiento Cultura colaborativa en una empresa en expansión Si tienes pasión por enseñar, formar y potenciar equipos comerciales, postúlate y haz parte del equipo de vivo Colombia.