Buscamos un Analista en Planificación de Cargos que se encargue de la gestión eficiente de solicitudes de personal y el análisis de informes e indicadores del área. Serás responsable de elaborar el presupuesto de nómina y controlar el gasto de personal. Además, mantendrás actualizada la estructura organizacional y validarás asignaciones salariales en el mercado. Si tienes experiencia en nómina, seguridad social y legislación laboral colombiana, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Gestionar las solicitudes de personal para la operación garantizando la correcta administración de la planta de personal. Analizar informes e indicadores del área para el seguimiento y control de los procesos. Contribuir en la elaboración del presupuesto de nómina y controlar el gasto de personal. Consolidar y enviar novedades de nómina para el correcto pago. Revisar y actualizar la estructura organizacional en el sistema. Investigar y validar asignaciones salariales en el mercado. Requerimientos: Título profesional en Administración de Empresas Ingeniería Administrativa Contaduría o afines. Conocimientos en nómina seguridad social y legislación laboral colombiana. Experiencia mínima de 2 años en cargos afines. Manejo intermedio de Excel y Power Bi. Conocimiento en sistemas de compensación y presupuesto de empleados.