Ubicación: Bogotá, ColombiaTipo de contrato: IndefinidoJornada: Tiempo completoModalidad: PresencialAsignación Salarial: $ 3.000.000 a 3.500.000Objetivo del cargoLiderar y coordinar la oferta académica de la institución, asegurando la calidad y pertinencia de los programas de formación para el trabajo y el desarrollo humano, en cumplimiento con las normativas vigentes y las necesidades de los diferentes clientes.RequisitosFormación académica: Título profesional en áreas relacionadas con la educación, pedagogía, administración educativa o afines. Se valorará positivamente contar con especialización en educación, gerencia educativa o gestión de proyectos educativos.Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia en el sector educativo, desempeñando funciones de coordinación académica, gestión de programas de formación o cargos directivos docentes.Conocimientos específicos:Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.Manejo de plataformas LMS, preferiblemente Moodle.Conocimiento de normativas y lineamientos del sector educativo colombiano.Funciones principalesPlanificar y programar los cursos ofrecidos por la institución, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y los estándares de calidad.Asignar y coordinar el equipo docente para cada programa de formación, garantizando su idoneidad y cumplimiento de requisitos legales.Gestionar las cuentas de cobro y pagos a docentes, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de los procedimientos administrativos.Realizar seguimiento y evaluación de las clases impartidas, implementando acciones de mejora continua.Coordinar la implementación y uso de plataformas LMS para el desarrollo de los programas de formación.Elaborar informes de gestión académica y administrativa para la alta dirección.Participar en la actualización y mejora continua de los programas de formación, en concordancia con las normativas vigentes y las necesidades del sector productivo.Competencias y habilidadesLiderazgo y capacidad de gestión de equipos.Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.Orientación a resultados y mejora continua.Capacidad de análisis y toma de decisiones.Adaptabilidad y manejo del cambio.Proceso de aplicaciónLos interesados deben enviar su hoja de vida actualizada al correo electrónico: [email protected], indicando en el asunto Aplicación Coordinador(a) de Formación.Tipo de puesto: Indefinido #J-18808-Ljbffr