Somos una firma de consultoría Integral en Recursos Humanos fundada en 1994. Apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. Funciones: Análisis y seguimiento de obligaciones morosas, con priorización de estrategias de cobro según antigüedad, monto y viabilidad legal. Negociación con deudores para establecer acuerdos de pago, refinanciaciones o conciliaciones, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal. Elaboración de informes periódicos sobre el estado de la cartera y los procesos judiciales. Requisitos: Experiencia en recuperación de cartera. Experiencia en la siguiente normativa: 1) Ley 1676 del año 2013 2) Ley 2445 del año 2025 3) Ley 1480 del año 2011 Manejo de procesos en gran volumen.