ADMINISTRADOR HOTELERIA Y TURISMO MEDELLIN - GN-689

Acierta Headhunter


Descripción ADMINISTRADOR HOTELERIA Y TURISMO (MEDELLIN) Descripción del Cargo: Buscamos un Administrador de Empresas en Hotelería y Turismo o profesional en carreras afines al marketing, con experiencia en estrategias comerciales y ventas. Será responsable de liderar el equipo comercial, diseñar estrategias de ventas y marketing, gestionar canales digitales (OTAs, Google Ads) y abrir nuevos mercados para maximizar la ocupación y rentabilidad del hotel. Requisitos Formación Académica: Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Conocimientos de Excel y Power BI son importantes. Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en roles comerciales en el sector hotelero. Experiencia como Revenue Manager, líder de reservas o en la gestión del ecosistema digital. Manejo de Google Partner y herramientas digitales para la optimización de ventas. Responsabilidades Clave: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales y de marketing para incrementar la ocupación y rentabilidad del hotel. Gestionar canales digitales como OTAs y Google Ads. Apertura de nuevos mercados y mapeo del sector. Desarrollo de estrategias de fidelización de clientes. Liderar y capacitar al equipo de anfitriones comerciales. Análisis de ventas y elaboración de reportes. Impulsar relaciones institucionales y alianzas estratégicas. Competencias Blandas: Resolutivo y proactivo. Capacidad de análisis e implementación de estrategias comerciales. Trabajo en equipo y liderazgo. Alto sentido de pertenencia y compromiso. Orientación al cliente y actitud proactiva. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs): Cumplimiento de metas de ventas mensuales. Generación de reportes de resultados a gerencia. Implementación y evaluación de estrategias comerciales. Beneficios: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada laboral: Tiempo completo. Ubicación: Presencial / Híbrido (según requerimientos del hotel). Salario: Competitivo, acorde a la experiencia. Beneficios: Bonificaciones por cumplimiento de objetivos, capacitaciones y crecimiento profesional. J-18808-Ljbffr

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