Función: MercadeoBase: BogotáTérminos & Condiciones: Full time jobPROPÓSITO TRABAJOUnilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si sueñas con liderar y desarrollar aceleradamente el crecimiento competitivo del negocio de Solution Wash en la región Andina ¡entonces esta oportunidad es para ti! ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?Liderar algunos de los procesos y proyectos de la categoría de Solution Wash para la región Andina (estrategia, posicionamiento, innovación, activación y/o seguimiento de performance)Liderar el proceso de innovaciones para algunos de los proyectos de la categoría trabajando en conjunto con Supply, R&D;, CMI, Trade, finanzas y agencias (creativas, medios, PR, etc. ).Garantizar la correcta gestión e implementación del portafolio, estrategia de precios y plan de comunicación de los proyectos a cargo.Co-Desarrollar campañas y acciones directas a consumidorGarantizar ejecuciones "best in class" en todos los puntos de contacto con los consumidores.Gestionar financieramente el portafolio o proyecto a cargo.LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITOExperiencias & CalificacionesProfesional en carreras: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo y/o afines. (Incluido carreras afines a publicidad). Experiencia laboral en industrias de consumo masivo.Idiomas: Español (ortografía, redacción y expresión sobresaliente) e inglés (escrito y hablado). Habilidades en la gestión de proyectos. Conocimiento en implementación y medición de herramientas digitales y de influencer-marketing.Manejo de un P&L.; Habilidades, experiencia y pasión por trabajar con diferentes mercados y agencias para crear sinergias regionales / globales. Casos / resultados exitosos de iniciativas que hayan logrado crecimientos competitivos. Herramientas: Excel y Power Point: Avanzado, Adobe (illustrator / Photoshop) y programas de edición de video.?Habilidades: CreativoCapacidad de trabajar con confianza con múltiples equipos multifuncionales (incluso a distancia), con sólidas habilidades de comunicación, presentación y capacidad de influir en las partes interesadas.Fuertes habilidades de influencia y gestión de personas: capacidad para involucrar/motivar a colegas y partes interesadas detrás de un proyecto, incluida la capacidad de conciliar.Capacidad para comunicarse eficaz y asertivamente con líderes más senior.Tenacidad y alta capacidad de resiliencia al cambio y cancelación de planes. Alta capacidad analítica en un ecosistema (categoría) multivariable.