Analista de Selección y Contratación para Call Center Palabras clave: - Analista de selección - Generalista de talento humano - Especialista en reclutamiento - Coordinador de selección - Reclutamiento masivo - Call center - Contratación - Seguimiento a incapacidades - Afiliaciones a seguridad social ¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y te interesa trabajar en un entorno dinámico? Buscamos un Analista de Selección y Contratación para Call Center en Bogotá. Este es un rol clave para garantizar una selección efectiva y un proceso de contratación impecable. Como Generalista de Talento Humano, serás responsable de gestionar el reclutamiento masivo y liderar procesos administrativos como afiliaciones a seguridad social y seguimiento a incapacidades. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento de nuestro equipo con tu experiencia y habilidades. Responsabilidades: - Gestionar el proceso de selección y reclutamiento masivo para el call center. - Liderar procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social. - Realizar reportes y seguimiento a novedades e incapacidades. - Coordinar entrevistas y evaluaciones psicológicas de candidatos. - Colaborar con el equipo de recursos humanos para mejorar procesos. Requerimientos: - Experiencia mínima de 2 años en roles similares. - Formación profesional en Psicología Administración de Empresas o áreas afines. - Conocimiento en reclutamiento masivo y procesos de contratación. - Experiencia en afiliaciones a seguridad social y seguimiento a novedades. - Habilidad para realizar entrevistas y evaluaciones psicológicas. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Recursos Humanos - Call center tele mercadeo BPO y afines - Administración y oficina Cargo: - Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Gestión de nómina - Evaluación psicológica Habilidades interpersonales: - Comunicación efectiva - Liderazgo - Organización