Estamos en la búsqueda de profesional con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con experiencia mínima de 2 a 3 años en el cargo. Será responsable de liderar, ejecutar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión en SST, asegurando el cumplimiento normativo, la salud de los trabajadores y la prevención de riesgos laborales. Funciones principales Implementar, actualizar y verificar el SG-SST según normativas legales. Ejecutar programas de capacitación, pausas activas, brigadas, promoción y prevención en salud laboral. Coordinar exámenes médicos ocupacionales y seguimiento a restricciones o incapacidades. Realizar inspecciones de seguridad, identificación y control de riesgos. Gestionar la entrega y control de EPP; mantener inventarios en ERP. Reportar accidentes e incidentes ante la ARL. Atender requerimientos de entidades ambientales, radicar informes y dar seguimiento a compromisos ambientales. Apoyar los comités COPASST y Comité de Convivencia Laboral. Liderar la brigada de emergencia y seguimiento a actividades de alto riesgo. Rendir informes de gestión e indicadores a la alta dirección. Requisitos Profesional en SST o áreas afines. Licencia vigente en SST (requisito obligatorio). Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de normatividad laboral y ambiental vigente. Manejo de ERP (preferiblemente), Excel y herramientas ofimáticas. Excelente actitud de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Beneficios Contrato directo con la empresa. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Casino de empleadosEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años