Descripción de la oferta Rol: Profesional Líder de Uso y Apropiación Requisitos: Profesional en comunicación social, psicología, periodismo, ingeniería industrial, ciencias humanas o afines. Con mínimo 2 certificaciones en gestión del cambio. Posgrado en ciencias humanas, comunicación digital, nuevas tecnologías o innovación o gerencia TI o desarrollo de software o afines. 5 años como profesional y 5 años de experiência en proyectos que hayan involucrado procesos de gestión de cambio tecnológico en entidades públicas o proyectos de transformación digital o similares. conocimientos: Proactividad, Comunicación y escucha asertiva, Autogestión, Responsabilidad, trabajo colaborativo, paciencia, compromiso y alto valor a la calidad. Perfil con facilidad para resolver problemas (sistémico) Número de Vacantes: 1 Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Tipo de Contrato: Fijo 2 meses. Rango Salarial: a convenir Postularme ahora Somos una empresa de consultoría informática, enfocada inicialmente a la prestación de servicios especializados en tecnología, networking y desarrollo de software.