Título Del Cargo: Líder de comercial Formación: Profesional, técnico o tecnólogo en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Descripción del empleo: Gestionar de acuerdo a los níveles de servicio establecidos en la compañía las líneas de negocio asignadas, garantizando la correcta utilización de los sistemas de información involucrados en el proceso comercial. Responsabilidades del cargo: Desarrollar y dirigir las líneas de negocio con las que la compañía cuenta actualmente y nuevas líneas de negocio que se pueden crear. Garantizar el buen servicio al cliente en todos los momentos de la operación de acuerdo con los objetivos que se establezcan en las líneas de negocio asignadas. Desarrollar esquemas de mejoramiento continuo para el desarrollo de su ejercicio. Desarrollar y dirigir equipos de trabajo comerciales asignados para el desarrollo de la operación de las líneas de negocio. Desarrollar estrategias comerciales, para capitalizar el desarrollo estratégico de la línea de negocio asignada y se traduzca en el cumplimiento de los objetivos del área comercial. Habilidades: Persona con capacidad de liderazgo, desarrolladora de equipos de trabajo comerciales, buenas relaciones interpersonales, orientada al logro capas de proponer y desarrollar líneas de negocio nuevas para la compañía, pensamiento estratégico propositivo Experiência: Al menos 3 años liderando equipos de alto desempeño y gestionando procesos comerciales en pro del logro de objetivos organizacionales. Competencias: Liderazgo Personal, adaptación y flexibilidad al cambio, interiorización de la cultura, identificación con el negocio, liderazgo ocupacional, desarrollo de personas, trabajo en equipo, negociaciones y relaciones, toma de decisiones y solución de problemas, comunicaciones y manejo de la información Salario: A convenir. Tipo de puesto: Tiempo completo