En Cueros Vélez, buscamos a un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. Nuestro equipo es una comunidad apasionada, positiva, diversa y descomplicada. Buscamos Administradores de tiendas que nos ayuden a escribir una historia de éxito. Responsabilidades clave - Administrar el personal de la tienda con eficiencia y liderazgo. - Gestionar procesos operativos diarios con fluidez y precisión. - Asegurar una experiencia al cliente excepcional, entendiendo sus necesidades y preferencias. - Mantener un ambiente laboral positivo y motivador, fomentando la creatividad y el trabajo en equipo. - Supervisar el inventario y las ventas, ajustando estrategias según sea necesario. Evaluación de candidatos - Experiencia previa en gestión de tiendas o similar, demostrando habilidades sólidas de liderazgo. - Habilidades técnicas para gestionar sistemas y herramientas relacionadas con la venta y atención al cliente. - Capacidad para resolver problemas rápidamente, tomar decisiones informadas y adaptarse a situaciones cambiantes. Horarios y beneficios Rotativos domingo a domingo, con un día de descanso entre semana. Nuestros beneficios incluyen: - Contrato directo con la empresa. - Fondo de empleados. - Descuentos para compra de productos. - Comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. - Plan de carrera. - Pagos puntuales. - Estabilidad laboral. En Cueros Vélez, buscamos talentos que nos inspiren. Si eres alguien que busca generar un impacto positivo en tu entorno laboral, estás en el lugar correcto.