Líder Punto de Venta Palabras clave: - Líder Punto de Venta - experiencia comercial - satisfacción del cliente - optimización de procesos - desarrollo de equipo Únete a nuestro equipo como Líder Punto de Venta y garantiza una experiencia comercial excepcional. Buscamos un líder que inspire y guíe a su equipo hacia el éxito, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas. Si tienes pasión por el liderazgo, la optimización de procesos y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad para brillar. Responsabilidades: - Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y optimizar la operación del punto de venta. - Liderar y desarrollar al equipo de tienda asegurando su formación y alineación con los objetivos de la Compañía. - Supervisar y mejorar continuamente los procesos administrativos logísticos y contables del punto de venta. - Asegurar el cumplimiento de las políticas internas normativas de salud y seguridad y lineamientos comerciales. - Implementar estrategias de marketing y servicio para mejorar la experiencia del cliente. - Administrar eficientemente los recursos inventarios y activos de la tienda. Requerimientos: - 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda. - Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración. Sectores laborales: - Ventas - Administración y oficina - Servicio al cliente y afines Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Gestión logística - Control inventarios Habilidades interpersonales: - Comunicación efectiva - Liderazgo inspirador