Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **Objetivo general del rol/cargo**: Realizar, administrar y controlar la planeación y programación de mantenimiento a corto plazo y/o hacer seguimiento a la ejecución y al costo de los trabajos requeridos de mantenimiento de acuerdo a este programa, en los equipos e infraestructura de los activos mantenibles productivos de las operaciones de concreto, de acuerdo a los lineamientos de la Jefatura de Mantenimiento, para garantizar que los equipos permanezcan en sus estándares operativos haciendo uso eficiente de los recursos disponibles. **Responsabilidades del rol/cargo**: - Planear las Órdenes de Trabajo, en términos de alcance, recursos y tiempo, para garantizar que en la ejecución se cuente con los repuestos y servicios requeridos para acometer a los trabajos. - Coordinar los trabajos de los equipos a su cargo (Plantas o Diesel) mediante la asignación de recursos propios o contratados, para cumplir con el programa de trabajo. - Cumplir con el programa de mantenimiento requerido, para mantener el estándar de la operación y la disponibilidad de equipos. - Gestionar la atención de órdenes de trabajo no planeadas, urgentes y/o con prioridad de ejecución de 10 días, para dar atención oportuna a las necesidades de producción. - Realizar seguimiento a la ejecución de los trabajos, a la calidad de los mismos y a los resultados para su recepción final, actualización de información en el ERP y autorizaciones de pago. - Programar y coordinar las paradas de los equipos con el área de operaciones, para que las labores de mantenimiento se ejecuten y se garantice la disponibilidad de los equipos. - Analizar las necesidades de contratación de servicios externos y asegurar la disponibilidad y suministro de los recursos necesarios para la ejecución del mantenimiento planeado. - Dar soporte a los/las técnicas(as) de mantenimiento y operaciones en el diagnóstico de las fallas, para tomar las acciones más acertadas. - Gestionar la ejecución del presupuesto de los equipos asignados, para garantizar los resultados económicos de la organización. - Definir en conjunto con seguridad industrial los permisos especiales a aplicar por activo, para asegurarse de efectuar una operación segura. - Hacer seguimiento a la oportuna entrega de los equipos al área de Operaciones para cumplir con los compromisos de producción. - Entregar soporte técnico al proceso operativo, para garantizar la correcta operación de los equipos. - Gestionar el uso de las horas hombre y el rendimiento del personal asignado por el jefe(a) de Mantenimiento, para cumplir con los presupuestos aprobados. - Elaborar los programas de trabajo diario, de las reparaciones generales, para cumplir con el plan de mantenimiento. - Analizar las causas de las fallas de los equipos, para proponer e implementar mejoras de los procesos relacionados. - Elaborar y hacer seguimiento a las solicitudes de compra de servicios y repuestos mensual y trimestral que respondan a la programación de intervenciones de los equipos, para facilitar la labor de compras y cumplir con las metas de costos de la organización. **Responsabilidades del rol/cargo**: **Formación**: Ingeniería Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Electromecánica o afines. Administración y Gestión de Mantenimiento o Plantas Industriales **Conocimiento técnico y certificaciones**: - Conocimiento de funcionamiento de maquinarias y plantas concreteras. - Interventoría de contratos. - Finanzas, costos y presupuestos. - Tareas de alto riesgo. - Manejo avanzado de software de gestión de mantenimiento (SAP). - Excel avanzado - Project avanzado **Área de experiência**: 0 - 3 años **Idiomas**: Inglés - A1 Español - C2 **Competencias**: **Corporativas** - Relacionamiento con Otros - Empuje por Resultados **Cultura** - Entregamos al cliente soluciones extraordinarias - Hacemos equipo - Nos comportamos como dueños Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio.