El objetivo principal es liderar el área de marketing y desarrollar estrategias para mejorar la satisfacción de los clientes. Responsabilidades clave: 1. Asesorar a la gerencia ejecutiva sobre aspectos relacionados con la gestión del negocio. 2. Crear un plan estratégico de marketing que se alinee con las metas de la empresa. 3. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aprovecharlas. 4. Coordinar y supervisar las actividades de marketing, servicio al cliente y planificación de mercado. 5. Realizar investigaciones para entender mejor al público objetivo y desarrollar estrategias para satisfacer sus necesidades. 6. Desarrollar estrategias para mejorar la satisfacción de los clientes y garantizar la productividad. 7. Trabajar en conjunto con las distintas áreas para desarrollar estrategias que atraigan a nuevos clientes. 8. Mantener la imagen de la compañía y su marca en el mercado. 9. Desarrollar e implementar estrategias y campañas de publicidad y marketing. 10. Análizar tendencias del mercado para evaluar la viabilidad de nuevas campañas. 11. Planificar y supervisar la puesta en marcha de las campañas y estrategias de marketing. 12. Asegurarse de que los productos y la marca cumplan con la identidad diseñada. 13. Hacer recomendaciones y aplicar una visión enfocada en la perspectiva de los clientes. 14. Presentar reportes periódicos sobre los resultados de su gestión y los de su equipo. Requisitos esenciales: 1. Licenciatura en Marketing o Administración de Empresas. 2. Experiencia mínima de 5 años en puestos Gerenciales. 3. Al menos 4 años de experiencia en mercadeo, desarrollo de posicionamiento y creación de marcas nuevas. 4. Inglés avanzado. 5. Conocimiento en metodologías ágiles. 6. Pensamiento estratégico, toma de decisiones, resolución de conflictos, orientación al cliente.