¡Únete a nuestro equipo! "> Buscamos un especialista en Selección de Talento para apoyar en la búsqueda y selección de profesionales idóneos para nuestros puestos vacantes. El candidato ideal contará con experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal, conocimientos en fuentes de reclutamiento y procesos de Selección, y habilidades para aplicar pruebas psicométricas. Responsabilidades Principales: Ayudar en la planificación y ejecución del proceso de Selección de Talento. Buscar y seleccionar perfiles adecuados para los puestos disponibles. Aplicar y analizar pruebas psicométricas para evaluar habilidades y competencias. Llevar un registro preciso de todas las actividades realizadas durante el proceso de Selección. Requisitos Básicos: Título profesional en Administración de Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento y selección de personal. Conocimientos en fuentes de reclutamiento y procesos de Selección. Habilidad para aplicar pruebas psicométricas. Ventajas: Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y ágil. Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa en constante evolución. Beneficios competitivos y paquete salarial atípico.