Company Description Omos Publicis Media, el hub de soluciones especializado en medios que forma parte de Publicis Groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. Aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología y performance, bajo nuestras agencias: Starcom, Zenith, Spark Foundry, y nuestras unidades especializadas, Performics, Apex y PMX. Overview En Bogotá - Colombia , buscamos una persona para el cargo de Data Strategy Lead , con más de 5 años en sectores de mercadeo, publicidad, marketing digital, medios tradicionales o tecnología, y 2 años liderando equipos de data. Su misión será desarrollar y liderar la implementación de una estrategia integral de datos que alinee y potencie las iniciativas de datos con los objetivos comerciales de Publicis Groupe y sus clientes. La inclusión es clave para nuestro éxito! Responsibilities Diseñar y desarrollar una estrategia de datos que apoye los objetivos comerciales de Publicis Groupe y sus clientes. Identificar oportunidades para usar datos de manera innovadora para mejorar procesos, productos y servicios. Traducir necesidades comerciales en requerimientos de datos específicos. Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos para garantizar una comprensión compartida de los objetivos de datos. Fomentar una cultura de innovación en torno al uso de datos y promover la mejora continua de procesos basados en datos. Comprender el proceso de toma de decisiones, los flujos de trabajo y las necesidades comerciales y de información de los líderes de unidades de negocio, gerentes de servicios, etc. Entender cómo el análisis profundo de grandes conjuntos de datos permite descubrir nuevos conocimientos que mejoran los procesos de toma de decisiones y la eficacia operativa. Establecer métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de datos y reportar resultados a la alta dirección. Ajustar estrategias basadas en el feedback y los resultados obtenidos. Presentar propuestas y resultados de iniciativas de datos a clientes de manera efectiva. Velar por la calidad y ejecución de las actividades y entregables para garantizar la excelencia operacional. Cumplir con las políticas, procesos y procedimientos relacionados con talento humano, laboral, finanzas, tecnología, y aspectos legales establecidos por la compañía a nivel local y global. Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos de talento humano, incluyendo reporte de novedades de nómina, soportes de incapacidades, aprobaciones de vacaciones, información de ausentismos, entregas de puestos y paz y salvos, en los tiempos definidos por la compañía. Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos de la compañía a nivel local y regional. Qualifications Herramientas para medición web y app: Google Analytics 4, AppsFlyer, Firebase, Google Tag Manager. Experiencia en plataformas de Paid Media Digital (Facebook, Google Ads, DV360), visualizadores (Data Studio, Power BI, Tableau). Conocimiento en herramientas Martech y AdTech (DMP / CDP / CRM). Experiencia en diseño de estrategia de datos para el crecimiento de objetivos de negocio. Metodologías ágiles. Inglés: B2+ Additional Information ¿Qué Ofrecemos? Contamos con una plataforma de interacción y conexión basada en inteligencia artificial llamada Marcel, que incluye herramientas de e-learning como Udemy y LinkedIn Learning, con más de 35,000 cursos en diferentes temas para capacitarse según sus intereses. Además, podrá conectar con las más de 100,000 mentes creativas de Publicis Groupe. Beneficios como: trabajo híbrido, fondo de empleados, seguro de vida, día libre de cumpleaños, y la oportunidad de aplicar a vacantes globales dentro de la compañía, además de trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país donde Publicis Groupe tenga presencia, mediante la iniciativa global Work Your World. Publicis Groupe #ThePowerOfOne conecta la creatividad y la tecnología, celebrando #VivaLaDifference . Reconocemos y valoramos las diferencias individuales como fortalezas que enriquecen a nuestros equipos y comunidad. ¡La diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito! #J-18808-Ljbffr