Título del Trabajo: Conductor(a) para Empresa Líder en el Sector, Bogotá Zonas Sur Occidente Empresa Líder en el Sector está buscando un conductor(a) responsable y experimentado(a) para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Bajo la supervisión del Gerente de Operaciones, el conductor será responsable de transportar pasajeros y carga de manera segura y puntual a su destino. Ofrecemos: - Contrato: Obra labor + prestaciones de ley + recargos y horas extras para un total de un posible salario de 1.600.000. + Auxilio de parqueadero - Horarios: De lunes a Sábado ( domingos cuando se requiera por operaciones) Requisitos: 1. Licencia de conducir C1 o C2 sin Comparendos, Ni Acuerdos de pago 2. Experiencia mínima de 2 años en servicio especial (Transporte de pasajeros) certificada por empresa 3. Excelentes habilidades de manejo y conocimiento de las normas de tránsito. 4. Capacidad para seguir instrucciones precisas y completar viajes de manera eficiente. 5. Compromiso con la seguridad y la puntualidad. 6. Vivir en zonas como: Bosa, Kennedy, Puente Aranda, zonas sur Occidente en general 7. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Responsabilidades: 1. Transportar pasajeros y carga de manera segura y puntual a su destino. 2. Seguir rutas y itinerarios establecidos, y realizar entregas según lo programado. 3. Inspeccionar y mantener el vehículo en buen estado, reportando cualquier problema al Gerente de Operaciones. 4. Proporcionar un servicio de alta calidad a los pasajeros, respondiendo a sus preguntas y brindando asistencia si es necesario. 5. Mantener un registro preciso de los viajes y entregas, y presentar informes regulares al Gerente de Operaciones. 6. Cumplir con todas las normas y regulaciones de tránsito y seguridad. 7. Asistir a reuniones de equipo y capacitaciones según lo programado. Nuestra Empresa permite: 1. Un ambiente de trabajo seguro y positivo. 2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 3. Un salario competitivo y beneficios adicionales. 4. Horarios flexibles y turnos rotativos. 5. Un equipo de trabajo solidario y colaborativo.