Buscamos un Lider en Desarrollo apasionado por brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes. FUNCIONES DEL LIDER EN DESARROLLO: Liderar el proceso de selección, inducción, capacitación y reevaluación del equipo para garantizar un alto nivel de desempeño. Fomentar la resolución de problemas y la satisfacción del cliente como prioridad. Motivar al equipo y establecer procesos de comunicación efectiva y transparente para generar un entorno colaborativo. Supervisar el cumplimiento de procedimientos y políticas establecidas. HORARIO DE TRABAJO: Trabajará turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. REQUISITOS MINIMOS: Carrera universitaria en áreas administrativas. Experiencia previa de al menos 2 años en liderazgo. SALARIO Y BENEFICIOS: Se ofrece un salario competitivo más prestaciones legales. Nuestra empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. DISPOSICIÓN GEOGRÁFICA: Total disponibilidad para trasladarse a otra ciudad si así se requiere.