Funciones o actividades del contrato Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. Profesional en Salud Ocupacional con licencia en salud ocupacional vigente experiência Mayor a 2 años en Proyectos del sector de Oil&Gas; y/o del sector Eléctrico. Habilidades Competencias × Competencias Laborales Cargando competencias laborales... Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016 Meses de experiência 24 Número de vacantes 1 Candidatos para entrevistar 999 Cargo nuevo No Tipo de salario Básico Salario mensual $ 3.500.001 - $ 4.000.000 Tipo de contrato Fijo Jornada de trabajo Completa Horario 7:00 AM- 5:30 pm ¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? Sí ¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? No Lugar de ejecución Colombia Departamento Santander Municipio Sabana de Torres Requerimientos especiales ¿Manejo de personal? No ¿Manejo de dinero? No Manejo de equipos Libreta Militar Sin libreta Estado civil Indiferente