Role: Administrar y soportar procesos de Compensación: Estructuras Salariales, Metodologías de valoración de cargos, estudios de mercado. Perfil: Profesional en carreras afines, 3 o más años de experiência en C&B;, conocimiento en estructuras salariales, manejo de proyectos, metodologías de valoración. **Ingles avanzado