Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 Para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. Inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: Si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. No es obligatorio. Si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. El documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. Adjuntaste el máximo de documentos. Borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. El documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. Examinar PDF, DOC, máx. 3MB Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Lider de servicio - alimentos y bebidas, en Jw marriott . Lider de servicio - alimentos y bebidas Trabaja en Jw Marriott Salario confidencial COP Servicio al Cliente Administración turística hotelera / Otras Importante hotel luxury, requiere para su equipo de trabajo LÍDER DE SERVICIO (administrador de restaurante o servicio al cliente): El cual bajo la dirección y supervisión del Gerente de Restaurante y dentro de los límites establecidos por las políticas y procedimientos del Hotel, supervisa y dirige todos los aspectos de operación y supervisión del Restaurante/ Bar. Funciones: -Comparte la responsabilidad de lograr el plan anual de ingresos de alimentos y bebidas de los centros de consumo. -Ofrece un excelente servicio a nuestros huéspedes y clientes de acuerdo a los Brand Estándar de la marca del hotel. -Supervisa el servicio ofrecido en el restaurante, asegurándose de lograr que cada anfitrión lo haga de manera personal y comprometida. -Elaborar estrategias en el mes para lograr los ingresos en centros de consumo. -Se asegura que todos los cobros de alimentos y bebidas por consumos sean consolidados correctamente. -Conoce la descripción de alimentos y bebidas que ofrecemos en los menús. -Supervisa que las mesas estén debidamente montada según los estándares de la marca. -Organiza y coordina al personal para obtener un buen desarrollo y eficiencia en la operación de los centros de consumo. -Cuida y mantiene el equipo de operación del restaurante o bar con el programa de mantenimiento preventivo. -Tendrá a cargo el equipo de restaurante (meseros). Requisitos: tecnico o tecnologo en carreras administrativas / hotelería y turismo. 3 años en adelante de experiencia administrando o liderando restaurantes, preferiblemente en el sector hotelero. Manejo del idioma inglés B2. ¿Que ofrecemos? -Contrato indefinido directo con la compañía. -Salario a convenir + todo lo de ley + Propinas -Alimentación -Parqueadero -Lavandería Horarios: -La persona debe tener disponibilidad de Domingo a Domingo con 1 día compensatorio de descanso. Importante hotel luxury, requiere para su equipo de trabajo LÍDER DE SERVICIO (administrador de restaurante o servicio al cliente): El cual bajo la dirección y supervisión del Gerente de Restaurante y dentro de los límites establecidos por las políticas y procedimientos del Hotel, supervisa y dirige todos los aspectos de operación y supervisión del Restaurante/ Bar. Funciones: -Comparte la responsabilidad de lograr el plan anual de ingresos de alimentos y bebidas de los centros de consumo. -Ofrece un excelente servicio a nuestros huéspedes y clientes de acuerdo a los Brand Estándar de la marca del hotel. -Supervisa el servicio ofrecido en el restaurante, asegurándose de lograr que cada anfitrión lo haga de manera personal y comprometida. -Elaborar estrategias en el mes para lograr los ingresos en centros de consumo. -Se asegura que todos los cobros de alimentos y bebidas por consumos sean consolidados correctamente. -Conoce la descripción de alimentos y bebidas que ofrecemos en los menús. -Supervisa que las mesas estén debidamente montada según los estándares de la marca. -Organiza y coordina al personal para obtener un buen desarrollo y eficiencia en la operación de los centros de consumo. -Cuida y mantiene el equipo de operación del restaurante o bar con el programa de mantenimiento preventivo. -Tendrá a cargo el equipo de restaurante (meseros). Requisitos: tecnico o tecnologo en carreras administrativas / hotelería y turismo. 3 años en adelante de experiencia administrando o liderando restaurantes, preferiblemente en el sector hotelero. Manejo del idioma inglés B2. ¿Que ofrecemos? -Contrato indefinido directo con la compañía. -Salario a convenir + todo lo de ley + Propinas -Alimentación -Parqueadero -Lavandería Horarios: -La persona debe tener disponibilidad de Domingo a Domingo con 1 día compensatorio de descanso. Profesional Tecnológica Administración turística hotelera Administración de empresas Hotelería y turismo 2 años de experiencia 1Vacante Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) supervisor de alimentos y bebidas lider de servicio Cargos relacionados Supervisor de restaurante y servicios de alimentos Datos complementarios 2 años de experiencia Contrato Indefinido 1Vacante Lider de Servicio - Alimentos y Bebidas Correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 Tu correo electrónico Postulación exitosa Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Lider de servicio - alimentos y bebidas, en Jw marriott . ¡Destaca tu hoja de vida! Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver. Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #J-18808-Ljbffr