1 month ago Be among the first 25 applicantsThis range is provided by Unico Interior SAS. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay rangeObjetivo del cargo: Liderar, apoyar y gestionar los procesos de atracción, selección y adaptación al puesto de trabajo, asegurando la incorporación de personas idóneas mediante estrategias ágiles y efectivas. El propósito es contribuir a una estructura organizacional sólida que genere valor y apoye el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.Funciones PrincipalesGestión de perfiles: Verificar y actualizar perfiles de cargo como insumo para procesos de selección.Reclutamiento y selección: Ejecutar procesos de selección, incluyendo filtros, entrevistas, pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.Acompañamiento al líder: Asesorar a los líderes en la selección y entrevistas de candidatos.Onboarding y adaptación: Planear y ejecutar la inducción, entrenamiento y adaptación al rol.Publicación de vacantes: Difundir convocatorias en medios definidos, cumpliendo lineamientos legales y corporativos.Promociones internas: Acompañar procesos de movilidad interna y asegurar su correcta implementación.Relaciones externas: Representar a la empresa en ferias laborales y coordinar con proveedores de selección.Diversidad e inclusión: Apoyar iniciativas relacionadas con estos temas.Cumplimiento legal: Coordinar la cuota de aprendizaje SENA y convenios con universidades.CargoAnalistaOtras habilidadesHabilidades técnicas:Microsoft ExcelSoftware nóminaHabilidades interpersonales:Inteligencia emocionalOrientación a resultadosProactividad/DinamismoTrabajo en equipoOrientación al servicioComunicación asertiva y efectivaSenioridadAssociateTipo de empleoFull-timeFunción laboralRecursos HumanosIndustriasOficinas EjecutivasReferrals increase your chances of interviewing at Unico Interior SAS by 2xSabaneta, Antioquia, Colombia 1 month agoGirardota, Antioquia, Colombia 1 month agoCopacabana, Antioquia, Colombia 1 month agoWe're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr