Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la transformación cultural y gestión del cambio en las organizaciones; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con la misión, visión y propósito organizacional. Descripción del Puesto Desarrollar estrategias para la transformación cultural en proyectos digitales. Liderar equipos y desarrollar habilidades de comunicación efectiva. Requisitos Grado universitario en Psicología, Comunicación o Administración de Empresas. 5 años de experiencia en gestión del cambio y transformación cultural en proyectos digitales. Dominio en metodologías ágiles como SCRUM. Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo. Beneficios Contrato indefinido. Remuneración competitiva. Modalidad de trabajo presencial. Beneficios corporativos. Otras Ventajas Desarrollo profesional continuo. Opportunidades de crecimiento dentro de la organización.