Descripción - Liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. - Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. - Liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. - Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. - Gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. - Liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. - Colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos. - Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de H2R. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Profesional en recursos Humanos, Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines, Especialización en Recursos Humanos y deseable Maestría. - Contar con 10 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos, con especialización en procesos de contratación y jubilación preferiblemente en Centro de Servicios Compartidos o entornos multinacionales. - Nivel de ingles C1 certificado. - Experiencia en gestión de personal, atracción de talento, formación, elaboración de informes, contabilidad de nomina, desarrollo de equipos, gestión del conocimiento. - Conocimiento profundo en legislación laboral, compensación, beneficios y gestión del talento. - Liderazgo, comunicación efectiva y gestión de proyectos de transformación digital y mejora continua. - Dominio de herramientas de gestión de Recursos humanos ( ERP - HCM) Qué Ofrecemos - Una posición estratégica en una reconocida organización con presencial global. - Un paquete de beneficios competitivos en el mercado. - Oportunidades para el desarrollo profesional y personal. - Un ambiente de trabajo positivo y motivador en Medellín. Required Skill Profession Operations Specialties Managers