Importante organización requiere para su equipo un Jefe de Talento Humano con visión estratégica y fuerte orientación al desarrollo humano, para liderar procesos clave en la gestión del capital humano. Objetivo del cargo: Planear, coordinar y controlar los procesos de Talento Humano, garantizando el cumplimiento de las políticas y estrategias de la organización, y promoviendo un entorno laboral sano, comprometido y alineado con los objetivos institucionales. Responsabilidades principales: - Dirigir procesos de selección, formación, evaluación y desarrollo del personal. - Garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes. - Liderar estrategias de clima organizacional y retención del talento. - Supervisar auditorías internas relacionadas con gestión humana. - Implementar herramientas modernas de evaluación por competencias. - Analizar y reportar indicadores de gestión de talento humano. Perfil requerido: - Formación académica: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial. Con especialización en áreas de Talento Humano. - Experiencia: - Total: mínimo 4 años en funciones afines al cargo. - Específica: mínimo 2 años en liderazgo de procesos de Talento Humano. - Conocimientos clave: - Legislación laboral colombiana - Selección por competencias - Indicadores de gestión - Herramientas de evaluación de desempeño Condiciones: Horario de Lunes a Sabado Salario: 3.500.000 Contrato Obra y labor y ofrecemos estabilidad laboral con crecimiento dentro de la compañía Lugar de trabajo via Villavicencio