Estamos en busca de nuestro próximo Retail Management, quien será el encargado de la gestión de las cuentas de resultados de cada uno de los puntos de venta, de la red de tiendas para potenciar las ventas, la definición e implantación de las políticas estratégicas comerciales y de la dirección del equipo de coordinadores de zona. Además, debe velar por la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos y es responsable de los resultados de las tiendas y del desarrollo del modelo de negocio. **Requisitos**: - Profesional en las especialidades de administración, Ingeniería industrial, Economía, Marketing, Publicidad o carreras afines. - Deseables estudios complementarios en Marketing, Ventas y logística - Conocimientos de comercialización de productos a través de tienda y planeamiento estratégico de marketing y plan de ventas. - Experiência: Mínimo de 7 años en áreas afines en empresas comerciales, preferentemente del Sector Retail o de productos de consumo masivo relacionados al sector retail - Conocer la demanda potencial de productos en el mercado local. - Conocimiento del idioma ingles avanzado. (Indispensable) - Experiência comercial con alto potencial de progreso; coordinación, supervisión y control de la gestión comercial, preferentemente familiarizado con el sector retail: hipermercados, tiendas por departamento, centros o grandes cadenas comerciales. - Deseable uso de ERP y CRM. - Disponibilidad de horario y viajes. Funciones específicas: Establecer los objetivos y expectativas en materia operacional y de ventas, además de asegurar que estos se logren, realizando un monitoreo regular. Es responsable de garantizar que las administradoras de las tiendas y sus trabajadores mantengan sus sucursales funcionando correctamente, en base a los estándares más altos posibles en cuanto a organización y comercialización. Velar por el cumplimiento de las diversas políticas, procedimientos y controles establecidos por la empresa para garantizar sus estándares de calidad. Realizar el control permanente de existencias, para proteger la propiedad y los activos de la compañía. Es importante que el gerente de área tenga la capacidad de comprender y adaptarse a las nuevas iniciativas de gestión. Garantiza los rendimientos de todo el equipo de la tienda a fin de evaluar su gestión. Deben entrenar, desafiar, motivar, alentar y orientar constructivamente a las administradoras de tienda, coordinadores de zona y al equipo de trabajo de las áreas de operaciones. Es responsable de garantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida y cortés. Deben tener un conocimiento profundo del mercado, debido a que de ellos se espera que puedan mantener una conciencia competitiva al monitorear continuamente a los otros retailers, para luego reaccionar en consecuencia para mantener la ventaja comercial. Reportar a la Gerencia General los avances de la gestión. Se encarga de controlar los indicadores de rendimiento de ventas, servicio y calidad, claves del negocio (KPIs). Implementar estrategias para fidelizar a los clientes, apoyado de herramientas activas y crm Recomendar y supervisar la aplicación de estrategias de marketing tanto dentro como fuera de la tienda. Te ofrecemos: Contrato a termino Indefinido y salario a convenir dependiendo tu perfil y experiência. Tipo de puesto: Tiempo completo