**PROPÓSITO**: Impulsar y desarrollar los modelos de Apropiación de nuevas tecnologías de la industria 4.0 y el de adopción de herramientas digitales para el puesto de trabajo en los negocios de Grupo Nutresa, acompañando la exploración, el prototipado, la adopción y el escalamiento. - Este cargo admite también postulaciones para personas con discapacidad. **En caso de encontrarte en una situación de discapacidad, indica si necesitas algún requerimiento para presentarte a la entrevista** **RESPONSABILIDADES**: - Inspirar e influir en el mindset digital que requerimos en Grupo Nutresa para desarrollar las capacidades en nuevas tecnologías y herramientas digitales. - Impulsar y promover la innovación digital a través del desarrollo del modelo de apropiación de nuevas tecnologías y herramientas digitales. - Apoyar los procesos de Vigilancia Tecnológica de acuerdo a la estrategia y necesidades de los Negocios de GN. - Desarrollar la fase de exploración de nuevas tecnologías y herramientas digitales para el puesto de trabajo. - Acompañar casos de uso de experimentación y prototipado de nuevas tecnologías y herramientas digitales en los negocios y su respectiva documentación y evaluación de resultados. - Contribuir al desarrollo de las capacidades en nuevas tecnologías y herramientas digitales en los negocios del Grupo Nutresa. - Atender la gestión de la demanda (requerimientos, proyectos e iniciativas) en la adopción de nuevas tecnologías y herramientas digitales. - Identificar oportunidades de aplicación de nuevas tecnologías y herramientas digitales en las plataformas legacy de servicios al colaborador e incorporarlas. - Brindar soporte a los negocios en las diferentes tecnologías 4.0 bajo el gobierno de los negocios. **CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES**: - Conocimiento experto en nuevas tecnologías de la industria 4.0. Manejo de al menos 2 tecnologías. - Conocimiento intermedio en desarrollo de software - Conocimiento experto en herramientas de software para modelamiento en realidad virtual, impresión 3D, desarrollo de RDA, IA, entre otras tecnologías emergentes. - Conocimiento experto en toma de requisitos - Conocimiento experto en herramientas de experimentación y prototipado. - Conocimiento general en agilismo y metodologías de innovación - Conocimiento intermedio en los procesos de vigilancia tecnológica y gestión del ecosistema de CT+i. - Conocimiento avanzado en Google Workspace, Data Studio y en herramientas digitales para el puesto de trabajo. - Conocimiento básico en arquitectura e infraestructura de TI - Capacidad de organizar y realizar sesiones de trabajo con equipos interdisciplinarios - Capacidad adaptativa - Inglés nível B1 deseable B2 - Deseable estudios de Posgrado en transformación digital, desarrollo de software y/o certificaciones en tecnologías 4.0 **EDUCACIÓN**: **EXPERIENCIA**: De 2 a 3 años participando en procesos de transformación digital y/o nuevas tecnologías.