Objetivo del cargo Dirigir las iniciativas del dominio de TI, apoyando a la empresa para que alcance sus objetivos estratégicos y capacitando a los equipos de desarrollo mediante una mentalidad de mejora continua y un fuerte sentido del logro. Depende del jefe de Dominio de TI. Así mismo atender las necesidades del área y encaminar las soluciones. Funciones del cargo: - Apoyar a las áreas corporativas en la creación de su plan de negocio y hoja de ruta añadiendo la perspectiva de TI y propuestas de soluciones de acuerdo con los impulsores y estándares de TI. - Gestionar plenamente el entorno tecnológico y la cartera de aplicaciones en el entorno de producción que forman parte del ámbito del equipo. - Gestionar el proyecto global de desarrollo informático desde el inicio hasta la entrega. - Definir el alcance, los objetivos y los resultados del proyecto que respalden los objetivos empresariales en colaboración con todas las partes interesadas - Estimar los recursos y los miembros del equipo necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. - Gestionar interna o externamente las dependencias, los riesgos y la ruta crítica de los proyectos de TI. - Comunicar eficazmente las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a las partes interesadas. - Trabajar en estrecha colaboración con socios comerciales, propietarios de productos y miembros del equipo para comprender los requisitos comerciales que impulsan la planificación, el análisis y el diseño de soluciones técnicas de alta calidad. - Trabajar integrado en los equipos de proyecto durante la fase inicial. - Gestionar equipos de desarrollo de proyectos distribuidos. - Mantenerse al día de las tendencias del sector y compartir las mejores prácticas con los equipos de desarrollo de forma transversal y garantizar su aplicación. - Supervisar a los miembros y socios del equipo del proyecto e influir en ellos para que adopten medidas positivas y asuman la responsabilidad del trabajo asignado. - Supervisar y controlar la calidad de los entregables, especialmente cuando intervienen socios tecnológicos. - Atender las necesidades de las áreas y encaminar las soluciones. - Aportar a la innovación de los productos finales de clientes mediante la actualización de las plataformas de desarrollo y la diversificación de nuevos productos y servicios. Requisitos: - Título en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Análisis de Sistemas o áreas afines. - Inglés nivel Intermedio - Mandatorio - Experiencia de 7 años como desarrollador de software y 3 en gestión de equipo de desarrollo. - Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo y SCRUM Framework. - Experiencia en planificación y ejecución de proyectos - Experiencia en desarrollo de al menos un lenguaje de programación (C#.NET, Java e/ou C++). Conocimientos Técnicos: - Conocimiento en soluciones Cloud, preferiblemente en servicios Azure. - Conocimiento de las prácticas de DevOps (pruebas automatizadas, contenedores, integración y despliegue continuos) - Conocimientos en la migración de software a la nube (SaaS) y DevOps - Deseable Dominio de los conceptos de programación (estructuras de datos, lógica de programación, algoritmos, etc.). Condiciones laborales: - Tipo de contrato: Indefinido directo por la compañía. - Salario de acuerdo con la experiencia + bono de bienestar No salarial - Bono de navidad - Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm - Modalidad: Hibrido - Lugar de trabajo: Barrio chico Bogotá - Póliza Exequial - Seguro de Vida - Pla de salud Colsanitas para empleado - Dia de cumpleaños libre ? 1 día en el mes de cumpleaños. - Día de salud mental ? 1 día en el mes de octubre. - 2 días libres al año para vueltas personales - Horas de voluntariado: 16 horas pagas al año para dedicar a actividades de voluntariado. - EAP (Employee Asistance Program): programa de asistencia al empleado donde el colaborador podrá acceder a guías/asesorías de carácter emocional, psicológico, financiero, jurídico entre otros.