¿Qué significa ser un administrador de punto de venta? \ Gestiona la vida diaria de nuestro local, manteniendo su funcionamiento eficiente y organizado. Así garantizamos una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. \ Cualidades clave: \ \ - Técnicas o tecnólogos en áreas administrativas \ - Dos años de experiencia como administrador de punto de venta (PDV) \ - Liderazgo de equipos, gestión de inventarios y atención al cliente \ - Análisis de ventas y manejo de sistemas de gestión \ - Capacidad para optimizar procesos y mejorar los resultados operativos del punto de venta \ - Aptitud para mantener relaciones con clientes y colaboradores \ - Resolución de problemas y adaptabilidad a situaciones inesperadas \ - Fuerte compromiso con la calidad y seguridad en el trabajo \ \ Funciones principales: \ Establecer metas y objetivos claros para tu equipo.\ Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia y consistencia en nuestra estrategia comercial.\ Innovar y mejorar nuestras prácticas actuales para maximizar nuestros recursos.\ Mantener informados a tus líderes sobre cualquier desafío que se encuentre en tu sector.\ Mantener al tanto a las personas encargadas de llevar a cabo políticas relacionadas con empleo y capacitación.\ Solucionar problemas complejos utilizando soluciones innovadoras.\ Educar e entrenar a otras personas.\ \