Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado porComfama es la plataforma que conecta a las personas con lasempresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraertalento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Lasvacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama correspondena oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversossectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Misión del cargo: Serun aliado estratégico de las gerencias y responsables de los demásdepartamentos de la compañía, interpretando y administrandopolíticas y programas de talento humano de acuerdo con la normativay lineamientos organizacionales. Funciones del cargo: La empresarequiere para su equipo de trabajo un profesional en Administraciónde Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o Ingeniería Industrialpara el cargo de Director/a de Talento Humano, con experienciasuperior a 5 años en cargos relacionados con liderazgo de talentohumano, gestión de talentos y gestión humana. Competencias:Proactividad, autonomía, creatividad, trabajo en equipo, actitud yaptitud. Conocimientos: - Derecho laboral - SST Funcionesprincipales: - Planear e implementar políticas de reclutamiento,selección, contratación y desvinculación del personal, de acuerdo ala normatividad vigente. - Implementar sistemas de informaciónasociados a los procesos de gestión del talento humano. - Elaborarinformes de gestión según lineamientos organizacionales. -Garantizar la ejecución de los procesos del área de talento humano.- Desarrollar procesos disciplinarios y citaciones a descargosconforme a la normatividad y reglamento interno de trabajo. -Proponer cambios en la gestión del recurso humano para atraer,retener y desarrollar talento, y mantener la competitividad en elmercado. - Gestionar documentación legal según lo establecido porel área legal de la compañía. Salario: $5.300.000 Horario: lunes aviernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados alternados de 7:30 am a11:30 am Lugar de trabajo: Girardota (ANT) Tipo de contrato:indefinido Requisitos: - Profesional en Administración de Empresas,Ingeniería Industrial, Derecho o Ingeniería Industrial -Experiencia superior a 5 años en cargos relacionados con liderazgode talento humano - Conocimientos en Derecho laboral y SSTCondiciones de la oferta: Proceso de selección: El proceso deselección se realiza a través de Aira, una plataforma dereclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación.Para postularte, solo necesitas: 1. Postular a la oferta. 2.Ingresar a Aira y responder las preguntas y/o pruebas solicitadas.#J-18808-Ljbffr