RISIKO CONTROLLER*IN FÜR RATINGVERFAHREN (METHODISCH) (M/W/D)

40.000.000 - 80.000.000


Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen Risiko Controller*in für Ratingverfahren (methodisch) (m/w/d) unbefristet Teil- & Vollzeit möglich Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die methodische Betreuung und Pflege von Ratingverfahren Mit der Erstellung und Optimierung von Analysen sowie Auswertungen mithilfe von Excel, R und SQL setzt du dich intensiv auseinander Du beteiligst dich an der Automatisierung von Berichten mithilfe von R und LaTeX Interne sowie externe Prüfungen begleitest du und bearbeitest daraus resultierende Feststellungen Du arbeitest mit Kolleg*innen anderer Abteilungen/Bereiche zusammen und stimmst dich mit ihnen ab Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Fach oder eine vergleichbare Qualifikation Mit der methodischen Betreuung von Ratingverfahren sowie den aktuellen regulatorischen Anforderungen (CRR oder EGIM) setzt du dich gerne auseinander und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und hast Erfahrung im Programmieren, insbesondere mit R und SQL Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnet dich aus Du arbeitest gern teamorientiert in einem anspruchsvollen Umfeld an spannenden Themen Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits und mehr Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)

Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland

Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad

Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten
Duz-Kultur und kein Dresscode
Externe Mitarbeitenden- beratung

Angebote zum Gesundbleiben
Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

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