Descripción del Cargo Editor de Gráficos en Movimiento. La persona seleccionada como Editor de Gráficos en Movimiento se encargará de coordinar el trabajo creativo y técnico para la ejecución de proyectos audiovisuales complejos, que incluyen animaciones visuales, transiciones, gráficos, créditos y otros elementos. El objetivo principal es asegurar que todas las piezas finales cumplan con los estándares de calidad requeridos por nuestros clientes. Objetivos: Analizar las necesidades del cliente y definir los requisitos para cada proyecto. Colaborar estrechamente con el equipo creativo para garantizar una ejecución fluida del proyecto y resolver cualquier conflicto o incumplimiento de los plazos establecidos. Elevar cuidadosamente el material audiovisual adecuado y optimizarlo para su uso en el proyecto, asegurando que cumpla con los estándares de calidad requeridos. Organizar y ensamblar los elementos audiovisuales de manera coherente e impactante, utilizando herramientas de edición para lograr un resultado visual atractivo. Crear animaciones creativas para elementos como transiciones, gráficos y créditos, agregando dinamismo y estilo al proyecto. Exportar el proyecto final en los formatos y especificaciones necesarios según los requisitos del cliente y las plataformas de distribución. Ofrecer apoyo continuo después de la entrega del proyecto, atendiendo y adaptándose a cualquier nuevo requerimiento o solicitud que pueda surgir para garantizar la satisfacción del cliente. Mantenerse actualizado(a) con las últimas tendencias de la industria, así como con las nuevas tecnologías y plataformas, para integrar enfoques frescos e innovadores en el trabajo creativo. Calificaciones: Experiencia previa en edición de video, Motion Graphics y diseño gráfico. Conocimientos profundos en software de edición de video como After Effects, Premiere Pro y otras aplicaciones de la suite Adobe. Habilidades de comunicación visual y conceptualización de marca (composición, tipografía, color, entre otras). Nivel de inglés intermedio o avanzado. Ventajas: Trabajo hibrido con flexibilidad horaria. Fondo de empleados y seguro de vida. Día libre de cumpleaños y oportunidad de trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país con presencia global. Otros: Se valoran iniciativas creativas y la capacidad de innovar en el trabajo diario. También se busca alguien que pueda adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y cambios en el proyecto.