Perfil: Título profesional en ciencias sociales, gobierno, relaciones internacionales, sociología, antropología o afines, con especialización en temas relacionados. Objetivo del cargo : Apoyar a la Gerencia de Proyectos Especiales en el diseño y la implementación de la estrategia de fortalecimiento institucional para mejorar la capacidad de generación de oportunidades y prestación de servicios a población adolescente y joven, de los territorios intervenidos por la Gerencia de Proyectos Especiales, en sinergia con los demás componentes del programa y los estándares de enfoque diferencial de USAID y del Programa. – Coordinar bajo el lineamiento de la Gerencia de Proyectos Especiales el cumplimiento de metas y entregables relacionados con el componente de fortalecimiento institucional del Programa. – Apoyar a la Gerencia de Proyectos Especiales en la estructuración de estrategia de prevención para prevenir vulneraciones de derechos en los territorios de adolescentes y jóvenes y así fortalecer su empoderamiento. Experiencia profesional de 5 años o más, de los cuales al menos 3 años de experiencia sean en trabajo orientado asociados a la promoción de entornos de protección de población en situación de vulnerabilidad (niños, jóvenes, mujeres, organizaciones sociales, grupos étnicos, grupos LGBTI) y a la coordinación con organizaciones de la sociedad civil, instituciones del Estado y de cooperación internacional. Experiencia de trabajo de 2 años con población vulnerable, deseable conocimiento de trabajo con población víctima o desmovilizada del conflicto armado. Experiencia en el diseño e implementación de metodologías; deseable experiencia en diferentes contextos geográficos. Experiencia en el desarrollo de procesos de fortalecimiento institucional u organizacional. Facilidad para relacionarse con las organizaciones e instituciones. Capacidad de sistematizar y elaborar informes analíticos. Disponibilidad para viajar al interior del país.