El Gerente Comercial de KIWA Colombia será responsablede liderar y gestionar el equipo de ejecutivos comerciales,asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta anual. Suenfoque estará en el desarrollo estratégico del equipo comercial,garantizando un alto rendimiento en la comercialización decertificaciones, inspecciones, entrenamientos y otros servicios. Deberá coordinarse estrechamente con las áreas técnica y operativapara garantizar la satisfacción del cliente y la entrega efectivade los servicios. Adicionalmente, será un estratega clave en laidentificación de oportunidades de negocio y el crecimientosostenible de la empresa. Overview: - Diseñar e implementarestrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía. - Liderar y desarrollar el equipo de ejecutivos comerciales,asegurando su capacitación y motivación. - Realizar un seguimientoriguroso de la gestión comercial, asegurando el cumplimiento demetas y KPIs. - Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes,asegurando la fidelización y la captación de nuevas oportunidadesde negocio. - Velar por la correcta ejecución de los serviciosvendidos, coordinando con las áreas operativas y técnicas. -Garantizar la correcta implementación y uso del CRM(particularmente Dynamics) para el seguimiento comercial ycumplimiento de métricas. - Identificar nuevas oportunidades denegocio en el mercado de certificaciones, inspección yentrenamiento. - Diseñar estrategias comerciales innovadoras quefortalezcan la posición de KIWA en el sector. - Supervisar yoptimizar el proceso de conversión de leads en oportunidadescomerciales concretas. - Experiencia comprobada en gestióncomercial en empresas del sector de certificación, sistemas degestión o certificación orgánica. - Experiencia en dirección deequipos comerciales y cumplimiento de objetivos de venta. -Conocimiento de herramientas de gestión comercial y CRM(preferiblemente Dynamics). - Habilidad para el análisis de datos ytoma de decisiones basada en métricas comerciales. - Capacidad paraestablecer relaciones comerciales sólidas y gestionar una carterade clientes. - Orientación a resultados y habilidades denegociación. - Deseable contar con una cartera de clientes en elsector. - Liderazgo, habilidades de comunicación y trabajo enequipo. - Capacidad estratégica para identificar oportunidades ygenerar crecimiento sostenible. Beneficios: - Comisión sobre lasventas. - Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo comercialen una empresa de referencia en certificaciones. - Salariocompetitivo y esquema de comisiones basado en resultados. - Plan decrecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajodesafiante e innovador. - Acceso a capacitaciones y programas deformación en el sector. #J-18808-Ljbffr