Descripción del Trabajo Técnico o tecnólogo en carreras administrativas y/o talento humano con experiencia en procesos de contratación y seguridad social. Objetivos Principales: Implementar políticas de seguridad social y contratación para apoyar al equipo. Desarrollar programas para la gestión de recursos humanos eficientes. Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de talento humano. Responsabilidades: Investigar tendencias y mejores prácticas en seguridad social y recursos humanos para mejorar los procesos. Crear informes y recomendaciones para optimizar la contratación y seguridad social. Colaborar con el equipo de recursos humanos para la selección y capacitación de empleados. Condiciones Laborales El lenguaje oficial de trabajo es español. Se trabaja desde lunes a viernes, ocasionalmente sábados. Es importante destacar que esta posición requiere un compromiso con la mejora continua y la excelencia en la gestión de recursos humanos. Si estás interesado en ser parte de una organización que valora el crecimiento profesional y personal, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.