Institución - Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Magallanes y de la Antártica Chilena Convocatoria - Profesional de la Oficina Provincial de Cabo de Hornos Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región de Magallanes y de la Antártica Chilena Ciudad - Cabo de Hornos Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **1** Última a las **03:26:15** del **06-08-2025** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 2.465.124 Condiciones - Tipo de vacante: contrata - Grado: 14 - Renta Bruta: $ 2.465.124. aprox. - Jornada de trabajo: 44 hrs. **_** No se incluyen bonos institucionales_** **_** Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. - ** Objetivo del cargo - Ejecutar acciones de vigilancia, supervisión, fiscalización y formalización en el ámbito de las personas y el ambiente, acorde a la normativa sanitaria ministerial vigente. - Funciones del Cargo **Salud Pública (Salud de las Personas)**: - Apoyar la actualización del diagnóstico provincial, con seguimiento de indicadores trazadores anuales. - Colaborar con acciones de salud pública de la Provincia de Cabo de Hornos de acuerdo con programa anual. - Coordinar el sistema de vigilancia epidemiológica provincial. - Fiscalizar el cumplimiento del Decreto N° 7 que aprueba Reglamento sobre Notificación de Enfermedades Transmisibles de Declaración Obligatoria y su Vigilancia. - Mantener información actualizada de las supervisiones, fiscalizaciones de los seguimientos a nível programático. - Ejecutar la vigilancia en puntos de entrada al territorio, según normativa del Reglamento Sanitario Internacional. - Representar a la institución en mesas sectoriales e intersectoriales en la provincia. **Acción Sanitaria**: - Efectuar fiscalizaciones en los siguientes ámbitos: Programa de agua, residuos, zoonosis e inocuidad de alimentos. - Efectuar funciones propias de la Unidad de Salud Ocupacional y Profesiones Médicas, Paramédicas y Farmacias. - Realizar actividades propias del Programa Marea Roja a nível provincial. - Efectuar orientación a usuarios respecto a tramitaciones de autorizaciones sanitaria en cumplimiento a la normativa sanitaria vigente. - Cumplir funciones de subrogancia de jefatura. **Funciones Transversales**: - Cumplir con las normas de aseguramiento del sistema de gestión de la calidad. - Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad. - Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional - Título profesional de áreas afines a la salud y/o área ambiental. Especialización y/o Capacitación - Área Salud Pública Humana - Área Salud - Ambiental Experiência sector público / sector privado - De preferencia al menos 1 año en cargos afines. Competencias **COMPETENCIAS TRANSVERSALES** **Compromiso Institucional**: Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud. **Flexibilidad**: Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua. **Orientación a la Eficiencia y Calidad**: Lograr los resultados esperados de acuerdo a los objetivos del cargo y de los lineamientos estratégicos de la institución, dentro de los plazos y con los estándares de calidad determinados por el servicio. **Buen Trato**: Relacionarse adecuadamente con otras personas, tanto con usuarios(as) internos(as) y externos(as) como con las personas que integran su equipo de trabajo, manteniendo una buena comunicación e interactuando dentro de un marco de respeto. **Trabajo en Equipo**: Trabajar con otras personas de manera colaborativa, ya sea con los int