(V625) TRADE MARKETING ANALYST TT

Mondelez International


**Funciones principales**: - Seguimiento y control del ppto (Provisionado vs ejecutado) de los canales - Seguimiento a las legalizaciones - Hacer distribuciones y control de los recursos - Hacer seguimiento de la fecha de entrega de los proveedores. - Realizar cartas de codificación - Comunicar FFVV la información de las ofertas: códigos, precios, disponibilidad, cartas - Seguimiento al plan promocional “maquilas” y contacto y coordinación con el mismo - Control y seguimiento del presupuesto del área - Manejo y optimización de POP - Evaluación de Programas Claves - Brindar la comunicación necesaria a la Fuerza de Ventaspara asegurar el éxito de la correcta implementación de las actividades en el punto de ventas de todos los canales - El puesto requiere interacción con múltiples áreas de la compañía: Mercadeo, Ventas, Fuerza de Ventas del canal, Compras, Logística y Servicio al cliente, Finanzas, Inteligencia de Ventas. **Requisitos**: - Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines. - Inglés y Excel avanzado - Experiência de mínimo 2 años en Trade Marketing TT o MT o Ventas - Interés por el Canal/Cliente - Agilidad Organizativa - Planificación - Perseverancia - Obtención de Resultados - Resolución de Problemas - Transmisión de Información No Relocation support available Business Unit Summary Wacam is MondelēzInternational’s Latin America presence with more the 1700 wonderful people proudly representing a diversity of cultures and nationalities. Wacam includes 13 countries: Colombia, Ecuador, Perú, Chile, Bolivia, Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Guatemela, El Salvador, República Dominicana, Puerto Rico. We make and distribute our global brands and local jewels such as Field, Club Social to over 190 million consumers. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Where permitted by internal policies and local laws, new hires are required to be fully vaccinated with the COVID-19 vaccine as a condition of employment by their date of hire, unless they are granted a medical accommodation. Job Type Regular Category Planning & Activation Sales

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