[R345] GESTOR DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN JUNIOR

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Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología Con mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de personal masivo […] Publicar ofertas de empleo en portales, redes sociales y otros medios de atracción de talento Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes fuentes (LinkedIn, bases de datos, referidos, ferias de empleo, etc) Filtrar y preseleccionar hojas de vida de acuerdo con los requisitos del cargo Realizar pre-screening telefónico Enviar pruebas psicotécnicas y validación de antecedentes Gestionar la comunicación con

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